عملية نقل الموظفين

الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية
رئاسة الجمهورية
الأمانة العامة للحكومة
المديرية العامة للوظيفة العمومية

السيدة و السادة رؤساء مفتشيات
الوظيفة العمومية



الموضوع : ف/ي عملية نقل الموظفين

لقد لفت انتباهي أنه عقب تنظيم المؤسسات و الإدارات العمومية لمسابقات التوظيف، يلجأ الموظفون فور ترسيمهم لطلب إفادتهم من إجراء النقل
إن هذه الوضعية تؤدي بطبيعتها إلى عدم استقرار في الإدارة العمومية كما تعوق السير الحسن للمصلحة.
بالفعل، ينبغي التذكير أن تنظيم مسابقات التوظيف تمليه ضرورة ملحة في تدعيم الموارد البشرية و يستلزم تدعيم وسائل بشرية و مادية و مالية معتبرة من قبل الإدارة.
و عليه ينبغي ترجيح ضرورة المصلحة على الاعتبارات ذات الصلة بالأغراض الشخصية للموظف حديث التوظيف
في هذا الإطار لا يُمكن من الآن فصاعدًا إجراء عملية نقل إلا بعد توفر الموظف على ثلاثة سنوات خدمة فعلية لدى الإدارات التي وظف لديها.
كما يبقى قرار النقل خاضع للسلطة الإدارية و في كل الحالات ينبغي عليها ترجيح ضرورة المصلحة
و في الأخير ينبغي التوضيح إن أحكام المنشور رقم 43 المؤرخ في 17 نوفمبر 2008 المتعلق بالتوظيف في ولاية أدرار، تمنراست، إيليزي و تندوف تبقى سارية المفعول.
بالنظر لما سبق أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لأحكام هذا المنشور و ضمان النشر الواسع له.

ج. خرشـــــــي